In eigener Sache - Aktionsmonat Wald

Alle reden über Nachhaltigkeit. Wir in der HR HEUTE Redaktion, bei EMPLEOX und der All for One Group auch. Für die langfristige Strategie sei hier auf den Nachhaltigkeitsbericht verwiesen. Manches ist schon geschehen, vieles muss aber auch noch geschehen.

Der Prozess ist langwierig und manche Lösungen kompliziert und nicht „mal eben“ umgesetzt. Kein Grund, nicht an ihnen zu arbeiten. Aber auch kein Grund, sich in der Zwischenzeit nicht zu engagieren. Wir halten die Denkweise "Macht es richtig oder gar nicht" nicht für zielführend. Am Ende ist auch jeder kleine positive Beitrag ein Schritt in die richtige Richtung.

Jetzt gibt es viele Formen der Nachhaltigkeit, die Vereinten Nationen haben gleich 17 Ziele für nachhaltige Entwicklung definiert. Manche davon betreffen unser alltägliches Handeln bei EMPLEOX direkter, andere etwas weniger.

Ein Themenbereich, der schon sehr unmittelbar mit unserer Arbeit zusammenhängt, ist dabei das Thema Klimaschutz. Klar, EMPLEOX ist ein Beratungshaus, verkauft HR Kompetenz, Software und Dienstleistungen. Alles keine absoluten Klimakiller. Eines unserer wichtigsten Produkte, die HR-Suite von SAP SuccessFactors, läuft etwa in den deutschen Rechenzentren von SAP bereits zu 100% mit Ökostrom. Dennoch, die Reisen zu Kunden, IT-Systeme, Server-Infrastruktur und solche Dinge verursachen eben auch CO2, von dem die Menschheit als Ganzes einfach viel zu viel ausstößt.

Daher wollen wir unseren HR HEUTE Aktionsmonat auch mit dem Thema Klimaschutz verknüpfen. Der Mai drängte sich dafür irgendwie auf. Es ist die Zeit, in der alles erblüht und wächst. In dem wir mit dem Rest der All for One Group das Mittelstandsforum mit dem Schwerpunkt Nachhaltigkeit veranstalten. Und in dem wir als EMPLEOX uns zum Frühlingsfest treffen.

Und eine der wirksamsten und nachhaltigsten Möglichkeiten, CO2 wieder aus der Atmosphäre zu ziehen, sind eben Bäume. Ist das innovativ? Einzigartig? Nicht wirklich. Bahnfahren statt Fliegen ist auch nicht innovativ, und trotzdem sinnvoll. So wie unser EMPLEOX-Wald. Der ist aber natürlich auch nicht die Antwort auf die grundlegende Herausforderung CO2, an der die Unternehmensgruppe wie eingangs erwähnt auch arbeitet. Aber wir in der HR HEUTE Redaktion wollten gerne wenigstens ein kleines Zeichen des Engagements setzen. Und genau deshalb haben wir diesen Aktionsmonat gestartet. Ein kleiner Beitrag, nicht die Antwort auf alles.

Nachhaltigkeit ist dabei immer ein Gemeinschaftsprojekt. Je mehr sich beteiligen, je mehr Bewusstsein dafür da ist, umso besser. Deshalb haben wir überlegt, wie wir SIE, die HR Community, unsere Leserinnen und Leser, in diese Aktion mit einbinden können. Ihnen, die wie wir eine Leidenschaft für HR haben, sich für bessere Personalarbeit interessieren, für zeitgemäße Führung, für wertschätzendes Miteinander, für Gleichberechtigung und Fairness im Job, die deshalb unsere Inhalte konsumieren oder abonnieren, das gute Gefühl geben können, auch Teil dieser Gemeinschaftsaktion zu sein.

Nicht, damit Sie irgendwas tun, was Sie gar nicht wollen, sondern als Dank an diejenigen, die unser Angebot ohnehin nutzen. Konkret heißt das:

Wenn Sie im Aktionsmonat unser kostenloses Angebot HR HEUTE nutzen, pflanzen wir je einen weiteren Baum:

• pro 5 gelesener E-Books aus unserem Angebot (alle E-Books sind kostenlos)
• pro 5 Teilnehmer, die uns bei unseren Vorträgen auf dem Mittelstandsforum am 5.5.2022 in Offenbach bei Frankfurt besuchen (Update: Wir konnten bereits 26 Bäume sammeln!)
• pro 5 neuen Abonnenten unserer HR HEUTE-Mailingliste
• pro Teilnehmer an unserer Umfrage zum Thema Nachhaltigkeit

Und sogar gleich 10 Bäume für jedes Unternehmen, das uns in einem Interview oder Gastbeitrag für HR HEUTE davon erzählt, welche eigenen HR-bezogenen Nachhaltigkeitsinitiativen es bereits gestartet hat (HIER Kontakt aufnehmen).

Auch für unsere Mitarbeitenden haben wir eine Reihe ähnlicher Aktionen gestartet, so dass wir alle zusammen als „EMPLEOX Family & Friends“ diese Aktion größer machen können. Auf einen erfolgreichen Aktionsmonat Mai!

Ihre EMPLEOX und HR HEUTE Redaktion

Was heißt genau „pro 5…“, muss ich also 5 E-Books lesen?

Antwort: Nein, wenn Sie beispielsweise 2 verschiedene E-Books lesen und jemand anderes 3, ergibt das einen zusätzlichen Baum. Letztlich zählen wir einfach, wie viele unterschiedliche Personen jedes unserer E-Books im Aktionsmonat aufgerufen haben. Es zählt dabei übrigens das eigentliche E-Book, noch nicht die Anmeldeseite (die jeweiligen Links erhalten Sie nach der Anforderung per Mail an Ihre angegebene geschäftliche E-Mail Adresse).

Wo und wie werden die Bäume gepflanzt?

Antwort: Dies ist ein kompliziertes Thema. Es gibt diverse, oft kommerzielle Anbieter, die das Pflanzen von Bäumen sozusagen als „Event“ verkaufen. Mit Foto, Zertifikat, Standort und allem drum und dran. Da ist auch gar nichts gegen einzuwenden, wenn es mehr Leute dazu bringt, sich zu engagieren. Wir haben uns jedoch dafür entschieden, auf das Drumherum zu verzichten und stattdessen die Bäume durch Beteiligung an entsprechenden Spendenaktionen, etwa von Landesforsten oder vergleichbarer Einrichtungen, zu pflanzen (wie z.B. der Stiftung Zukunft Wald der Landesforsten Niedersachen). Einfach weil so für den gleichen Beitrag deutlich mehr Bäume gepflanzt und am nachhaltigsten gepflegt werden. Welche Partner das genau werden, hängt auch ein bisschen von der Anzahl der Bäume ab und wird daher erst nach dem Aktionsmonat final festgelegt und dann natürlich auch berichtet.

Ist die Aktion irgendwie begrenzt?

Antwort: Nicht explizit. Wir behalten uns aber vor, speziell bei missbräuchlicher Nutzung, etwa bei Fake-Adressen, Mehrfachanforderung etc. nur echte Anfragen zu zählen. Wir wollen unseren Nutzern mit dieser Aktion DANKE sagen dafür, dass sie unsere Inhalte lesen, nicht Kontakte sammeln. Deshalb gelten auch die üblichen Regeln, dass etwa nur die geschäftlichen Adressen akzeptiert werden. Es geht uns um dem Community-Gedanken mit unseren Kunden und Interessenten und diesen vielleicht einen kleinen Anreiz zu bieten, mal wieder vorbeizuschauen, was es Neues gibt. Niemand muss mitmachen, aber wer gerne möchte: Herzlich Willkommen 😊!