Wieso Talent Management ohne die richtige Führungskultur nicht funktioniert.

Der Einstieg in unsere große Serie. Angefangen von der Frage, worum es beim „Buzzword“ Talent Management wirklich geht und wieso die richtige Führungskultur Grundstein und zwingende Voraussetzung für Erfolg ist. Denn viel zu oft wird unter „Talent Management“ verstanden, fachlich starke Mitarbeiter zu Führungskräften zu machen. Doch damit steht man wirklichem und nachhaltigem Erfolg des Gesamtunternehmens im Weg.