Klar sind wir KI-ready – oder?
Patrick Klingberg, Digitaler Architekt, erläutert, wie die KI-Einführung gelingt und was Führungskräfte sowie HR für die Transformation tun können.
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Die Aufgabe der Personalabteilung besteht nicht darin, Menschen zu verändern, sondern Bedingungen zu schaffen, unter denen sie produktiv sein können.
— John P. Kotter
Freiräume wie Remote Work steigern die Zufriedenheit und Motivation der Mitarbeitenden, was sich letztendlich positiv auf den Unternehmenserfolg auswirkt.
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